Analisi Velocità

Il report Analisi Velocità fornisce informazioni su quanto tempo i candidati rimangono in ogni fase del processo di reclutamento. Questo è importante, poiché ogni posizione lavorativa ha dettagli di processo specifici che dichiarano la durata del tempo che i candidati dovrebbero aspettare tra fasi specifiche.

Sapere quanto tempo i candidati rimangono in ogni fase può aiutare a evidenziare possibili colli di bottiglia. Analizzare questi dati consente al team di reclutamento di valutare ogni fase, identificare eventuali problemi e orientare le proprie strategie per spostare i candidati attraverso ogni fase, entro l'intervallo di tempo previsto.

Report Analisi Velocità {#report-velocita}

Per accedere al report, navigare a App Reclutamento → Reportistica → Analisi Velocità. Per impostazione predefinita, il report visualizza i dati per tutte le posizioni lavorative, con le fasi che popolano l'asse x e il numero di giorni che popola l'asse y, in un Grafico a Linee.

Il filtro predefinito è Ultimi 365 Giorni Candidato, mostrando informazioni per gli ultimi 365 giorni.

Passare il cursore su una fase nel grafico a linee per rivelare una finestra pop-up che elenca tutte le posizioni lavorative al suo interno e il numero medio di giorni che ogni posizione lavorativa rimane in ogni fase.

Per una vista più visivamente digeribile delle informazioni nel report Analisi Velocità, fare clic sull'icona Grafico a Barre nell'angolo in alto a sinistra. Questo visualizza tutte le informazioni in un grafico a barre.

In questa vista, è più facile visualizzare le differenze tra le posizioni lavorative, riguardo a quanto tempo i candidati rimangono in ogni fase. Da questa vista, i recruiter possono determinare quali posizioni lavorative hanno ritardi o colli di bottiglia in determinate fasi.

Caso d'Uso: Confrontare Tempi per Mese

Con il report Analisi Velocità, è possibile vedere se ci sono certi mesi in cui i candidati impiegano più tempo per essere spostati attraverso la pipeline. Per visualizzare questi dati, passare alla vista Pivot nell'angolo in alto a destra.

Questo presenta i dati in una tabella pivot dettagliata, con le righe che rappresentano le diverse posizioni lavorative e le colonne che rappresentano le fasi. I Giorni in Fase medi popolano le varie caselle.

Fare clic su Totale sopra le righe delle posizioni lavorative per comprimere le informazioni. Successivamente, fare clic su Totale di nuovo, rivelando un menu a discesa. Fare clic su Aggiungi Gruppo Personalizzato in fondo all'elenco, rivelando ulteriori opzioni di raggruppamento. Fare clic su Data Inizio dall'elenco espanso.

Dopo averlo fatto, i dati presentati sono raggruppati con i vari mesi dei precedenti 365 giorni per le righe, lasciando i Giorni in Fase come colonne.

In questo esempio, Luglio 2024 ha avuto il tempo più lungo che i candidati hanno trascorso in ogni fase, in media. Inoltre, la fase Proposta Contrattuale ha avuto il tempo di attesa più lungo a luglio, con una media di 31,62 giorni in quella fase.

Sebbene questo report non visualizzi i motivi per cui i candidati sono rimasti nelle varie fasi per queste durate di tempo, può essere utile sapere quando si verificano ritardi.