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Analisi Presenze Lavoro

Reportistica e confronto delle voci di lavoro validate per periodo, tipo e dipendente in Laundry ERP.

Analisi Presenze Lavoro

Il report predefinito Analisi Presenze Lavoro fornisce una panoramica delle voci di lavoro validate per il mese corrente. Per visualizzare questo report, vai su Buste Paga > Reportistica > Analisi Presenze Lavoro.

Le voci di lavoro appaiono in una tabella pivot, con i filtri predefiniti Mese Corrente: (Mese)(Anno) e Validate. I vari tipi di voci di lavoro popolano le righe, mentre i valori Totale popolano l'unica colonna visibile.

Per modificare le informazioni visualizzate, clicca Totale sopra la colonna principale, rivelando un menu a tendina delle metriche disponibili. Clicca su uno dei raggruppamenti disponibili, e i dati vengono ulteriormente organizzati per quella metrica selezionata. Le opzioni predefinite sono Tipo Voce di Lavoro, Dipendente e Reparto. Se ci si trova in un database multi-azienda, appare anche un'opzione Azienda.

In una lavanderia industriale, l'analisi presenze lavoro e particolarmente utile per monitorare gli straordinari del personale su turni (mattina, pomeriggio, notte) e confrontare i carichi di lavoro tra reparti operativi come lavaggio, stiro e confezionamento. Questo report aiuta a ottimizzare la pianificazione dei turni e a controllare i costi del lavoro extra.

Confronto Analisi Presenze Lavoro

E possibile confrontare le voci di lavoro di un periodo di tempo con un periodo precedente. Per visualizzare questo confronto, vai prima su Buste Paga > Reportistica > Analisi Presenze Lavoro.

Successivamente, clicca l'icona freccia giu nella barra di ricerca, rivelando un menu a tendina. Nella sezione Confronto, clicca su Mese Corrente: Periodo Precedente oppure Mese Corrente: Anno Precedente.

Il report si aggiorna e visualizza i dati per il periodo di tempo corrente, i dati per il periodo precedente selezionato, cosi come la Variazione tra i due, espressa in percentuale.

Se nessuna voce di lavoro per un tipo specifico di voce di lavoro e registrata per il periodo di tempo, non appare nel report. Cio non significa che il tipo di voce di lavoro non esiste o non e configurato.Inoltre, se il filtro predefinito Mese Corrente: (Mese)(Anno) viene rimosso dalla barra di ricerca, la colonna Confrontonon appare; deve essere selezionato un intervallo di tempo per visualizzare la colonna Confronto.

Caso d'Uso: Confronto Straordinari

E possibile modificare il report Analisi Presenze Lavoro per mostrare un confronto delle sole voci di lavoro relative agli straordinari, raggruppate per dipendente, per un periodo di tempo specifico. Per visualizzare questi dati, vai prima al report predefinito Analisi Presenze Lavoro andando su Buste Paga > Reportistica > Analisi Presenze Lavoro.

Aggiungere il Filtro Personalizzato

Clicca l'icona freccia giu nella barra di ricerca, rivelando un menu a tendina. Nella colonna Filtri, clicca Aggiungi Filtro Personalizzato, e appare una finestra pop-up Aggiungi Filtro Personalizzato.

Utilizzando il menu a tendina, seleziona Tipo Voce di Lavoro per il primo campo, lascia il campo centrale cosi com'e (con e in che popola il campo), e seleziona Ore Straordinario per l'ultimo campo. Clicca Aggiungi, e tutti gli altri tipi di voce di lavoro scompaiono, lasciando solo le Ore Straordinario nell'unica riga.

Attivare il Confronto con il Periodo Precedente

Per confrontare gli straordinari del mese corrente con il mese precedente, e vedere quale mese ha avuto piu straordinari registrati, clicca nuovamente l'icona freccia giu nella barra di ricerca. Nella sezione Confronto, clicca Mese Corrente: Periodo Precedente. Clicca fuori dal menu a tendina per chiuderlo.

Ora, il report visualizza le Ore Straordinario per il mese corrente e il mese precedente, insieme alla Variazione, espressa in percentuale.

Raggruppare per Dipendente

Per visualizzare quali dipendenti hanno ricevuto il maggior numero di straordinari, clicca Ore Straordinario, rivelando un menu a tendina di opzioni. Clicca Dipendente, e tutti i dipendenti con voci di lavoro per straordinari per il mese corrente o precedente vengono visualizzati.

Esempio: In questo tipo di analisi, e possibile determinare quale dipendente ha lavorato il maggior numero di straordinari in un dato mese, e quale dipendente ha avuto la variazione maggiore tra i due periodi confrontati. Ad esempio, un dipendente con una variazione del -100% indica che non ha effettuato straordinari nel mese corrente, rispetto al mese precedente.